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國企姓國跟黨走——西城區國資委黨委壓實全面從嚴治黨主體責任

發布時間:2018-12-28

轉自西城組工微信公眾號

開展大討論、舉辦培訓班、黨建重點任務制定“任務書”與“時間表”……今年以來,區國資委黨委就國企黨建工作提出“國企姓國跟黨走”的黨建理念,按照“國企黨建就是生產力,抓好黨建就是競爭力”的工作方針,切實解決國有企業黨政工作“兩張皮”問題,堅持黨建建在項目上,突出基層黨支部的戰斗堡壘作用發揮,建立督導巡查工作機制,壓實全面從嚴治黨主體責任,不斷探索創新黨建工作方式和實現路徑,全面提升黨建工作水平,充分發揮國有企業黨組織在推進國企深化改革和社會經濟發展中的核心作用。

強化理論武裝

從嚴抓好思想政治建設

“有些黨員干部的違紀違法行為嚴重踐踏了黨紀國法,其影響是極為惡劣的,是全局性的、深層次的。”“黨員干部的腐敗行為,在經濟方面,造成國有資產流失,市場經濟秩序受到嚴重破壞,只有徹底肅清流毒影響,才能切實純潔企業領導人員隊伍,凈化政治生態,確保企業健康壯大。”“如何看待和處理部分黨員干部的嚴重違法違紀行為,是關乎政治生態建設、關乎黨的形象和命運、關乎國有企業持續健康發展的政治大事。”……在區國資委開展的國企領導人員“我是誰、為了誰”大討論活動中,各企業領導班子成員帶頭領會精神、剖析身邊典型案例,集體查擺班子問題,共同會診個人問題,主動把自己擺進去,反思流毒對西城造成了哪些影響,黨員干部應吸取哪些教訓,應當采取什么措施加以肅清消除,切實做到舉一反三、引以為戒。
  區國資委相關負責人表示,區國資委堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,不斷提高政治站位,嚴肅黨內政治生活,開好民主生活會,將政治建設擺在首位。通過大討論活動,國有企業領導干部進一步強化了國企姓國跟黨走的思想自覺和行動自覺。區國資委還分別舉辦國企高管研修班和讀書班、兩期黨支部書記培訓班和優秀人才經營能力黨性修養提升班,著重抓好三支隊伍的思想建設。

黨組織建在項目上

有效提升國企戰斗力

北京天恒置業集團黨委通過幫助深度貧困村建檔立卡戶打造藜麥產業種植精準扶貧基地,采取“國企(幫扶資金)+優秀種植農業科技企業(技術、收購)+深度貧困村合作社(土地流轉、田間管理、勞務勞力、收益分紅)+建檔立卡貧困戶脫貧(收益分紅)”的“三托一”合作模式,實現對建檔立卡貧困戶“授之以漁”,幫助后大營灘村未脫貧44戶、61人,建立人均2畝標準種植藜麥扶貧示范田122畝的目標。同時,集團黨委還要求各基層黨組織輪流到貧困村值守,讓國企黨建在精準扶貧攻堅戰中彰顯國企黨組織風采。自去年11月起,區國資委系統打響了精準扶貧攻堅戰,截至目前,各企業共完成了對接5個旗縣(區)、40個貧困村的工作任務,讓國企黨建引領精準扶貧,并取得一定成效。
  堅持將基層黨組織建在項目上,讓國企黨建成為引領企業發展的內生動力和核心競爭力,從而提升國企戰斗力。天恒置業集團扶貧項目并不是個例,金融街控股公司G6項目聯合黨支部,通過講黨課、紅色觀影、愛心捐助等活動,凝心聚力,激發建設熱情,保證工程進度質量;廣安集團公司黨委成立菜園街及棗林南里棚改項目聯合黨支部,建立“一委一會四站”工作機制,帶動99.5%棚改范圍黨員居民率先簽訂征收協議,確保棚改任務有序推進。天恒正宇公司啟動了“壹+什”領航工程,“壹”為黨建領航和一線陣地,“什”為十大實踐路徑和什剎海家園,提高城市基層黨建水平,保證街區整治提質增效。

強本固基

推進基層黨建規范化建設

今年,區國資委黨委將國企黨建工作目標考核細化為兩類8項35個細目的量化指標,直接與國企領導人員薪酬考核掛鉤,建立起黨政業績同考評的綜合績效考核體系,包含黨建工作、經營業績、社會維穩、治污環保、安全生產等內容,更好地發揮對國企領導干部激勵約束機制作用。
  此外,按照區委黨建重點任務部署,區國資委細化了38條任務清單,制定了“任務書”和“時間表”,確保本系統黨建重點任務全面落實。并堅持黨組織在法人治理結構中的法定地位,全力推進并完成二級企業《公司章程》修訂;重新修訂一級公司《“三重一大”決策實施細則》《黨委議事規則》等制度,明晰黨組織和其他治理主體的關系及權責邊界,健全黨組織議事決策機制,切實推動“前置程序”具體化,把決策重點放在國企戰略、新總規、首都功能定位和疏解整治提升上。
  區國資委還全力推進基層黨務人員配備、確保黨建活動和陣地建設的經費投入、繼續規范黨費使用管理、開展黨組織設置專項檢查,并完成24個黨組織設置的整改,督促指導基層黨組織按期換屆;分別按照“非公有制經濟組織黨組織,一般實行屬地管理”和“國有企業黨組織以資本為紐帶確立黨組織隸屬關系”原則,理順17個基層黨組織隸屬關系,提高基層黨支部工作質量。

 


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